کاربر گرامی  خوش آمدید ... 


پاورپوینت حقوق و دستمزد

دانشگاهی
مشخص نشده
131
پاورپوینت
698 KB
1478
قیمت: ۴۹,۱۵۰ تومان
افزودن به سبد خرید
  • خلاصه
  • فهرست و منابع
  • خلاصه پاورپوینت حقوق و دستمزد

    ***4

    در حال حاضر حقوق کارکنان رسمی مشمول قانون استخدام کشوری و مقررات استخدامی شرکتهای دولتی بر اساس قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 13/6/1370 مجلس شورای اسلامی ، آیین نامه اجرایی آن و سایر بخشنامه های صادره بر اساس آن پرداخت می گردد.
     

    ***6

    lضریب حقوق

    lدولت هر سال با توجه به شاخص هزینه زندگی ، ضریب حقوق کارکنان را تعیین و ابلاغ می نماید که در سال 1386 ، ضریب حقوق جدول نظام هماهنگ ، برابر با 454می باشد. بعنوان مثال ، برای مستخدمی که در گروه 8 قرار دارد ، عدد مبنا در جدول فوق 810 است که با ضرب شدن در ضریب حقوق سال 1386 ، حقوق مبنای وی در این سال برابر با رقم 367740 ریال خواهد شد.

     

    ***11

    l
    lگروه ورودی افرادی که در طول جنگ تحمیلی از تاریخ 31/06/1359 لغایت 29/05/1367 به مدت حداقل یک سال متوالی یا متناوب در جبهه های نبرد حق علیه باطل مسئولیت فرماندهی گروهان به بالاراداشته اند به شرح زیر تعیین می گردد:
    lالف- گروه ورودی افرادی که فرماندهی گروهان تا سطح گردان و عناوین همتراز(یا2 سال فرماندهی دسته ) را به عهده داشته اند همانند متصدیان مشاغلی است که گروه ورودی آنان 6 تعیین شده است.
    lب- گروه ورودی افرادی که فرماندهی گردان تا سطح تیپ و سطوح بالاتروعناوین همترازبه عهده داشته اند همانند متصدیان مشاغلی است که گروه ورودی آنان 7 تعیین شده است.
    lج-گروه ورودی افرادی که فرماندهی تیپ و سطوح بالاتروعناوین همتراز رابرعهده داشته اند همانند متصدیان مشاغلی است که گروه ورودی آنان 8 تعیین شده است .
    lتبصره 2:درصورتیکه مفاد مزبور ازنظرمدرک تحصیلی و سوابق تجربی خود واجدشرایط هریک از گروههای 6 -7 و8 باشند همواره ازدو گروه بالاترازگروه استحقاقی خودقرارخواهندگرفت.
    l
    lضمنا با توجه به بخشنامه شماره 22400/41/2 مورخ06/06/1375 سازمان اموراداری و استخدامی کشورفرماندهان موضوع بند 7 مخیر به استفاده از مزایای فرماندهی یا سایر امتیازات ایثارگری مندرج در بندهای2و3 بخشنامه می باشند و برخورداری توامان از امتیازات مزبور مجوزی ندارد.  
    l

     

    ***12

    lب – گروه استحقاقی

    lماده1:

    lارتقاءگروه عبارت است ازانتصاب مستخدم به پست یا شغل مستمری که طبقه شغلی آن درگروه بالاترقراردارد یابراساس طرح های طبقه بندی مشاغل به سبب احراز شرایط تجربی ویاتحصیلی ویا سایرشرایط مقرر درطرح های مذبوردرطبقه شغلی که گروه آن بالاتراست  .

    lماده2:

    lارتقاءگروه براساس نتایج حاصله ازامتحانات و ارزشیابی مستخدم موردتاییدکمیته موضوع ماده12 آئین نامه به اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل از تاریخ استحقاق خواهدبود.

     

  • فهرست و منابع پاورپوینت حقوق و دستمزد

    فهرست:

    ندارد
     

    منبع:

    ندارد

کلمات کلیدی:   - -
پاورپوینت درسی حقوق, پاورپوینت درسی حقوق و دستمزد, پاورپوینت درسی دستمزد, پاورپوینت دانشگاهی حقوق, پاورپوینت دانشگاهی حقوق و دستمزد, پاورپوینت دانشگاهی دستمزد, پاورپوینت پایان نامه حقوق, پاورپوینت پایان نامه حقوق و دستمزد, پاورپوینت پایان نامه دستمزد, دانلود پاورپوینت حقوق, دانلود پاورپوینت حقوق و دستمزد, دانلود پاورپوینت دستمزد, دانلود نمونه پاورپوینت حقوق, دانلود نمونه پاورپوینت حقوق و دستمزد, دانلود نمونه پاورپوینت دستمزد, پاورپوینت آماده درسی حقوق, پاورپوینت آماده درسی حقوق و دستمزد, پاورپوینت آماده درسی دستمزد, پاورپوینت آماده دانشگاهی حقوق, پاورپوینت آماده دانشگاهی حقوق و دستمزد, پاورپوینت آماده دانشگاهی دستمزد, دانلود قالب پاورپوینت حقوق, دانلود قالب پاورپوینت حقوق و دستمزد, دانلود قالب پاورپوینت دستمزد

دریافت لینک دانلود به صورت خودکار بلافاصله پس از پرداخت

امکان پرداخت آنلاین از طریق کلیه کارت های عضو شتاب

ثبت سفارش
تعداد
عنوان